Analisis de Puestos de Trabajo y Seleccion del Personal

Este libro est concebido para representar una gua a profesionales de las diferentes empresas e instituciones que se encuentran en la tesitura de iniciar una seleccin de personal, o de ampliar su plantilla. Tambin puede ser til para estudiantes de diversas materias, al nivel tanto de enseanza secundaria, formacin profesional o primeros cursos de estudios de grado. Se estructura en cuatro partes. La primera de ellas plantea los objetivos y el origen del problema de la planificacin de plantillas. En la segunda parte, se realiza un anlisis de los puestos de trabajo, mediante la definicin de la seleccin de personal y del perfil del puesto de trabajo, incidiendo en las entrevistas previas, tanto internas como externas, y en otros aspectos importantes en la seleccin. En la tercera parte se aborda la seleccin de personal propiamente dicha, esto es, el reclutamiento, las pruebas de seleccin y las entrevistas de seleccin de personal. Finalizando con la incorporacin a la empresa. En la cuarta y ltima parte se analizan las nuevas tecnologas y las redes sociales en la seleccin de personal.