Alternative Streitbeilegung in Wirtschaftskonflikten

Inhaltlich unvernderte Neuauflage. In den festgefahrenen Tarifverhandlungen der Deutschen Bahn soll eine Einigung mit Hilfe von Moderatoren herbeigefhrt werden. Zwei deutsche Energieunternehmen klren einen Konfliktfall mit einem Streitwert von 200 Millionen Euro im Wege der Mediation. Die durch Mobbing in Unternehmen entstehenden Schden werden jhrlich auf 15 bis 25 Milliarden Euro geschtzt. Diese Beispiele zeigen, dass eine zgige Konfliktbeilegung zu den wichtigsten Managementaufgaben deutscher Wirtschaftsunternehmen zhlt. Als ein gewinnbringender Baustein dazu, hat sich in den letzten Jahren die Wirtschaftsmediation empfohlen. Im vorliegenden Buch setzt sich der Autor Jrg Wittmann mit den Kosten und Folgen dieser alternativen Konfliktbeilegungsmethode auseinander. Nach einer kurzen Einfhrung zum Begriff und der Verbreitung in Deutschland, werden die Vor- und Nachteile des Verfahrens analysiert. Dies geschieht im wesentlichen im Wege des Vergleichs mit einer Streitbeilegung vor Gericht. Auch die konomischen Folgen werden dabei einer eingehenden Untersuchung unterzogen. Die theoretischen Fakten werden ergnzt mit einer Auflistung von praktischen Untersuchungen und der neueren Entwicklung der Onlinemediation. Das Buch richtet sich an alle, die sich tagtglich mit Wirtschaftskonflikten konfrontiert sehen. Also Manager, Juristen und natrlich die Mediatoren selbst.