Acht Etappen zur Fhrung

In Fhrung gehen. Experten und Fachkrfte erhalten ntzliche Methoden auf Ihrem Weg zur dynamischen Fhrungskraft. In acht Etappen erwerben Sie Kompetenzen zur Fhrungsrolle. Die Praxisfibel wendet sich an interessierte Mitarbeiter mit Fhrungspotential, die den Weg zur Fhrung und zum Management beschreiten wollen. Auch erfahrene Fhrungskrfte knnen aktuelle Herausforderungen mit den beschriebenen Techniken lsen. Begleiten Sie den Vertriebsleiter Felix Klar bei seiner Persnlichkeitsentwicklung. Sie erfahren, wie neue und herausfordernde Aufgaben durch Coaching schnell und effektiv integriert werden knnen. Am jeweiligen Etappenende sind die wichtigsten Informationen zusammengefasst. Bearbeiten Sie Ihre aktuelle Fragestellung visualisieren diese mit kreativen Methoden und viertiefen diese mit Beitrge im Anhang. In der Fhrungsentwicklung sind folgende Themen relevant: Die verbesserte Analyse-, Reflexions- und Wahrnehmungskompetenz Die Herstellung eines schnellen Informationsflusses mit klarer Kommunikation Die berprfung von Prozessen und Strukturen in der Organisation Die Anwendung einer effektiven Selbstorganisation und konsequenten Zeitplanung