Управление франко-американской

Cel' ätoj knigi - proanalizirowat' razlichnye processy, swqzannye s äxpatriaciej, nachinaq s otbora äxpatriantow i zakanchiwaq uprawleniem ih wozwrascheniem. Zadacha sostoit w tom, chtoby izlozhit' ispol'zuemye segodnq metody raboty s personalom i wydelit' oblasti, trebuüschie sowershenstwowaniq. Dlq togo chtoby dat' bolee tochnyj analiz franko-amerikanskoj situacii i woprosow, swqzannyh s prawil'nym uprawleniem ih äkonomicheskim sotrudnichestwom, kotorye lezhat w osnowe temy dannoj dissertacii, my napomnim o wazhnosti swqzej, ob#edinqüschih äti dwe strany, a zatem wydelim istochniki ih mezhkul'turnogo neponimaniq. Na primere franko-amerikanskogo sliqniq budut priwedeny konkretnye primery kadrowyh metodik, kotorye mozhno ispol'zowat', chtoby pomoch' sotrudnikam adaptirowat'sq k bikul'turnoj srede. Nakonec, my popytaemsq predlozhit' puti sowershenstwowaniq uprawleniq äxpatriantami mezhdu Franciej i SShA, chto mozhet priwesti k uluchsheniü funkcionirowaniq firm, kotoryh kasaetsq äta problema, i k usileniü mezhkul'turnyh obmenow mezhdu ätimi dwumq stranami.