Социальный управленческий

Marokko predprinqlo mery po uproscheniü zadach, stoqschih pered kompaniqmi, osobenno w gosudarstwennom sektore, po perehodu ot tradicionnogo uprawleniq personalom k global'nomu, dinamichnomu i innowacionnomu uprawleniü dlq bolee äffektiwnogo uprawleniq i uprawleniq chelowecheskim kapitalom. Jeta naglqdnost' pozwolqet licam, prinimaüschim resheniq, luchshe oceniwat' tekuschuü situaciü, reagirowat' i predwidet', chtoby prinimat' sootwetstwuüschie resheniq w sootwetstwii so strategiej kompanii. Jeta kniga otwechaet na äti wyzowy i obespechiwaet uspeh ih organizacii, ispol'zowanie sootwetstwuüschih instrumentow, soprowozhdaüschih i podderzhiwaüschih wnedrenie nowyh processow uprawleniq chelowecheskimi resursami, gde my razmestili kontrol' social'nogo uprawleniq, takoj kak garantiq real'noj konkurentosposobnosti. preimuschestwo w marokkanskih gosudarstwennyh uchrezhdeniqh i predpriqtiqh.