Оценка кадровой политики в

Dejstwitel'no, w techenie pochti 20 let gosudarstwennoe wysshee obrazowanie Kot-d'Iwuara stradaet ot ser'eznoj problemy - nehwatki prepodawatelej. V to wremq kak chislo uchaschihsq s godami rastet, chislo uchitelej sokraschaetsq. Jetot regress ob#qsnqetsq massowym ot#ezdom uchitelej, wyshedshih na pensiü, i zametnym deficitom w nabore pomoschnikow. Kazhdyj god Ministerstwo gosudarstwennoj sluzhby i zanqtosti oswobozhdaet neskol'ko büdzhetnyh statej dlq Ministerstwa wysshego obrazowaniq i nauchnyh issledowanij, no za otsutstwiem zaqwok ne sleduet priem na rabotu. Jetot wopros nehwatki prepodawatelej w gosudarstwennyh wysshih uchebnyh zawedeniqh zastawlqet nas iskat' ob#qsnitel'nye faktory, lezhaschie w ego osnowe. V perwoj chasti ätoj issledowatel'skoj raboty budut predstawleny osnownye teoreticheskie i metodologicheskie podhody. Vo wtoroj chasti budut predstawleny osnownye rezul'taty kriticheskogo analiza i predlozheniq.