Охрана труда работников

Cel' dannoj knigi - prowerit' wzaimoswqz' mezhdu organizacionnoj kul'turoj, organizacionnoj podderzhkoj, pozitiwnym psihologicheskim kapitalom na rabote i obschim sostoqniem zdorow'q u rabotnikow uprawlencheskogo zwena. Dlq ätogo bylo prowedeno opisatel'noe, razwedywatel'noe i korrelqcionnoe issledowanie s ispol'zowaniem kolichestwennogo podhoda s uchastiem specialistow w oblasti uprawleniq. Ispytuemye otwechali na woprosy Brazil'skogo instrumenta ocenki organizacionnoj kul'tury ("IBAKO"), Shkaly wospriqtiq organizacionnoj podderzhki ("EPSO"), Shkaly pozitiwnogo psihologicheskogo kapitala na rabote ("EKPP"), oprosnika obschego zdorow'q ("KSG-12") i Social'no-demograficheskogo oprosnika. Analiz podtwerdil gipotezy o wliqnii organizacionnoj kul'tury, organizacionnoj podderzhki, pozitiwnogo psihologicheskogo kapitala na rabote i obschego zdorow'q.