Организационное поведение в

Segodnq razwitye, razwiwaüschiesq i dazhe razwiwaüschiesq strany ispol'zuüt mirowoj opyt dlq dal'nejshego razwitiq swoih äkonomik. Razumeetsq, ätot opyt takzhe trebuet äticheskogo otnosheniq k sotrudnichestwu dwuh stran dlq dostizheniq äkonomicheskogo soglasheniq.Kul'turnoe i moral'noe sotrudnichestwo w sowremennyh delowyh organizaciqh i predpriqtiqh takzhe sposobstwuet rostu äkonomiki strany.V dannom rukowodstwe takzhe rassmatriwaütsq takie ponqtiq, kak lichnost' i organizaciq, osnowy organizacionnogo powedeniq, nacional'nye osobennosti organizacionnoj ätiki i mezhkul'turnoe wzaimodejstwie w sowremennyh organizaciqh. V nem soderzhatsq stat'i ob obmene mneniqmi i äticheskih otnosheniqh mezhdu organizaciqmi i otdel'nymi lüd'mi w nashem obschestwe.