Организации, живущие на грани

Jeta kniga rodilas' kak otwet, dannyj wo wremq krizisa w biznese, kogda q zadalsq woprosom, chem dolzhna obladat' kompaniq, chtoby wyzhit' w razlichnyh nepredwidennyh obstoqtel'stwah, kotorye mogut wozniknut' na rynke: pandemii, krah fondowogo rynka, nehwatka resursow, malo klientow i t.d. Chtoby uznat', chem dolzhna obladat' kompaniq, chtoby zhit' na grani haosa, bylo prowedeno organizacionnoe issledowanie, chtoby ponqt', kak kompaniq dolzhna byt' adaptiwnoj i imet' sposobnost' wyzhiwat' w razlichnyh neopredelennostqh i opasnostqh, kotorym ona mozhet byt' podwerzhena. Cel' ätoj knigi ne w tom, chtoby motiwirowat' sozdanie kompanij ili dat' lozhnuü motiwaciü, kotoraq illüzornym obrazom stremitsq wyzwat' sozdanie kompanij. Cel' ätoj knigi zaklüchaetsq w tom, chtoby na osnowe nauk o slozhnosti, kotorye wsegda uchitywali neopredelennost' i sluchajnost', chetko pokazat', kak dolzhna byt' konsolidirowana organizaciq, nezawisimo ot togo, qwlqetsq li ona kompaniej, sistemoj ili strukturoj, stranoj, obschestwom i t.d.