bokomslag Ledarskapsmodellen - Konsten att matcha individuella och organisatoriska förutsättningar
Samhälle & debatt

Ledarskapsmodellen - Konsten att matcha individuella och organisatoriska förutsättningar

Gerry Larsson Josi Lundin Ann Zander

Häftad

359:-

Funktionen begränsas av dina webbläsarinställningar (t.ex. privat läge).

Hos dig inom 1-4 arbetsdagar

Fri frakt vid köp över 99:- för medlemmar.

  • 149 sidor
  • 2017

Ledarskapsmodellens centrala tes är att ledarskap formas av ett samspel mellan hur ledaren är som person och det yttre sociala och kulturella sammanhanget. Ledarskapsmodellen innehåller tre huvudkomponenter: ledarkarakteristika, omgivningskarakteristika och ledarstilar. Det komplexa samspelet mellan dessa komponenter beskrivs ingående och illustreras med ett stort antal exempel. Ledarskapsmodellen utgör också basen för tre av Sveriges mest spridda ledarskapsutbildningar som vilar på vetenskaplig grund: Utvecklande ledarskap (UL), Utveckling av grupp och ledare (UGL) och Indirekt ledarskap (IL).

  • Författare: Gerry Larsson, Josi Lundin, Ann Zander
  • Format: Häftad
  • ISBN: 9789144114897
  • Språk: Svenska
  • Antal sidor: 149
  • Utgivningsdatum: 2017-03-21
  • Förlag: Studentlitteratur AB